百事可乐考虑买断55岁以上员工工龄甚至裁员，以削减成本

福克斯商业报道称，百事可乐正在考虑向55岁以上的员工提供买断工龄的机会，如果业务状况进一步恶化，还会考虑进一步采取裁员措施。