美国劳工部拟修改“雇员和独立承包商”认定方式，或对零工经济企业产生负面影响

10月11日，美国劳工部公布了一项拟议规则，以修订劳工部关于如何根据《公平劳动标准法》（FLSA）确定雇员或独立承包商身份的指南。劳工部认为，其拟议的规则将“减少雇员被错误归类为独立承包商”的风险，同时为吸引（或希望吸引）个人工作者的企业提供更多确定性。（界面）