三季度，BOSS直聘在企业安全防线基础上，深入到对招聘者个人的违规行为治理。其中，打击涉嫌招聘性骚扰的“灭蟑行动”首期公示多个违规账号，通过强化招聘平台与用人单位联动监督的方式来保障求职者安全。同时，BOSS直聘线下审核团队三季度辐射160个城市，累计行程15万公里。BOSS直聘发布的《2022年三季度平台治理与服务报告》显示，三季度共封禁违规招聘者账号16万个，协助警方抓获上千个违法犯罪嫌疑人，重点打击索取隐私、职位薪资虚假等行为。同时，安全团队对送餐员行业展开专项治理，三季度该行业的有效投诉举报率降低至全行业平均水平以下。
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