锂电材料领域，企业与企业之间的抢人大战正酣。几乎所有企业都想要资深的高端技术人才，这也导致行业龙头成为新旧同行“挖角”的重要对象。人员流动过程中，侵犯商业秘密的乱象时有发生。广东踔厉律师事务所主任律师、首席合伙人田子军律师对此表示，“抢人”、“挖人”如果以侵权为目的，则不属于正常的人才流动，而是属于“以侵权为业”被侵权企业可以依法索赔惩罚性赔偿。（每日经济新闻）
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