据不完全统计,浙江绍兴、义乌、嘉善县和台州黄岩区等多地也已相继出台政策,鼓励员工就地过年,帮助企业稳岗留工。其中,留在黄岩过年的非台州籍员工,每人可获得600元的过年红包。除春节期间帮助企业留人外,浙江多地还已加大招聘力度,应对春节后有可能面临的用工荒。在浙江多地留人、抢人同时,广东、福建等省,也有部分地区开始类似动作。(证券时报)
风险提示及免责条款
市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。
12月20日,浙江省绍兴市越城区启动“抢开局、稳增长、促发展”专项行动,倡导春节期间“留工不停产”,推出外地员工返岗激励、用工服务奖励等10项举措。12月12日,义乌也推出了“留义过年”十条举措,涵盖消费补贴、交通出行、留岗红包、生产补助等,倡导在义外地人就地过年。其中,在义乌缴纳职工基本养老保险的非金华籍在义人员,可申领500元/人的数字人民币红包。在此基础上,推出“团圆红包”,对春节期间正常生产的企业员工家属来义过年的,给予该员工家庭户1000元的数字人民币红包,“真金白银”支持员工在义团圆。春节期间,义乌全市所有停车场免收停车费,市内公交车免费乘坐。义乌同时倡议,房东给予在义人员减免半个月以上租金或免费延长半个月以上租期。鼓励企业、商会、行业协会开展年夜饭、文化娱乐等活动,发放“过年红包、礼包”。
风险提示及免责条款
市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。