瑞信将向高级银行家预付现金奖励，三年内离职需按比例偿还

瑞信集团今年将再度向高级银行家预付现金奖励，在该行进行全面重组之际，高管们试图以此激励员工坚守阵地。一份内部备忘录显示，董事总经理和大多数地区总监将立即获得2022年可变薪酬的现金部分。备忘录称，如果收到奖励的员工在三年内离开银行，需要按比例偿还这笔钱。预付奖金的申请截止日期是1月30日。（彭博）

瑞信2022年料再度出现全年亏损，在数十亿美元客户资金外流后，董事长Axel Lehmann本周形容经历了“可怕的一年”。彭博新闻社早些时候报道称，总奖金池可能缩水50%左右。推荐阅读：瑞信员工2022年奖金堪忧 董事长说大家要“现实一点”瑞信发言人拒绝就现金奖励置评。该行执行委员会在备忘录中说，“我们的薪酬总额将低于往年”。预付现金奖励“代表银行承认高级管理层的贡献，也是对他们忠诚的回报。”2021年，瑞信奖金的现金预付部分约为常规奖金池的40％。