年终奖“打折”牵出理想汽车更多问题：多部门员工离职，首款纯电车型内部预期销量减半

此次年终奖减半或成为部分理想汽车员工年后跳槽的直接原因。自动驾驶、智能座舱、底盘、采购等多个部门均有员工离职，且芯片工程师、算法工程师等部分岗位陷入“招工难”。（界面）

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