可以看到，北京、上海、广东、浙江、福建等用工大的省份已出台专门政策，为企业招用工发放补贴。这传递出真抓实干、发展经济的明确信号，也将进一步提振市场主体信心。当然，留人更要留心。“拼经济”，归根结底拼的是人心，要多些留人留才的“硬通货”。一方面，对企业而言，除了尽可能提高待遇之外，还要创造暖心、有凝聚力的内部环境，从而不断提升员工的获得感、归属感；另一方面，政府部门则要加大政策支持和引导，多开展技能培训，不断完善社会保障制度，解决好外来劳动者平等享有公共服务的问题，让劳动者无“后顾之忧”。
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