在浙江慈溪走访发现，春节后的多场大型线下招聘会上，每场都有数百家企业“求贤若渴”，研发工程师、结构工程师以及装配工、焊接工等技能型岗位的需求较大。浙江某光伏科技有限公司总经办主任陈绍刚表示：“整个人才的储存量不太够。部分岗位年薪至少20万元，可能50万元，如果有重大的技能突破，100万元年薪都可以。 ”（央视财经）
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