近日，疑似科大讯飞员工在脉脉平台吐槽，公司创新性地发明了“绩效回溯”制度，有的员工倒欠公司钱。该员工称，“0.5是年终奖，0.925是回溯去年12月的绩效工资，意思是去年发多了今年扣回来。”对此，讯飞内部人士表示，所谓“变相降薪”纯属造谣，根据不同业务的业绩情况，在“绩效回溯”政策下也有不少员工的薪酬有着明显的增长。（财经网科技）
风险提示及免责条款
市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。