春季招聘如火如荼，百亿私募纷纷出手“抢人”，量化一线岗最高年薪可超300万

根据私募排排网不完全统计，截至3月1日，已经有超过20家的百亿私募发布了春季招聘相关信息，一部分是通过官方微信公众号，另一部分是通过第三方平台，类型有2023年校招、实习岗位以及社招。这其中包括思勰投资、盈峰资本、合晟资产、佳期投资、海南希瓦、世纪前沿、鸣石基金、通怡投资、明毅基金、慎知资产、宁波幻方量化、九坤投资等。薪资方面，从上述私募发布的招聘信息来看，并没有给出相关的范围，但是从招聘网站发布的岗位信息来看，不少量化相关的岗位年薪都在100万元以上，量化实盘经理、基金经理、投资经理等一线岗位甚至年薪可达到300万元以上。（澎湃新闻）

从上述百亿私募的办公城市分布来看，上海私募最多，共有8家，北京、深圳紧随其后，各有4家、3家。可见，上海的求职者占据“地利”优势，选择性会更多。其中，上海的思勰投资不仅启动了2023年春季校招，还推出了“琢玉人才计划”。其中校招的热门岗位包括了量化研究员、量化交易员、C++开发工程师、产品运营经理、品牌宣传，而“琢玉人才计划”主要面向量化研究实习生、C++软件开发实习生两个岗位。