本月初，韩国政府宣布劳动时间制度改革方案，修改此前备受争议的每周最长52小时工作制，旨在给工作安排提供更多的灵活度，以应对低生育率和工作生活平衡的问题。在新法案下，员工每周的工作时间最长可达69小时。同样面临低生育率威胁的日本，人事院在3月27日建议实行四天工作制，并且增加男性职员的育儿假期。（澎湃）
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