在AIGC领域，抢人大战正在上演。日前有消息称，文心一言大模型团队的研发人员遭到“疯抢”，有3年相关工作经验的员工年薪就可达到百万元。中央财经大学组织与人力资源管理系教授朱飞表示，ChatGPT的出现和广泛应用引发了社会和市场的极大关注，AIGC人才需求呈现井喷，但是相应的人才供给仍处于相对匮乏阶段。另有相关上市公司从业者表示，AI行业人才稀缺，抢人大战并非近期才开始打响，为了留住人才，公司已经采取了股权激励等多种方式提升员工稳定性。（证券日报）
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