据劳动力信息公司Revelio Labs，美国2月份小企业的职位空缺数量较去年年初增长了80%，而大企业为20%。科技初创企业的招聘兴趣更加明显，在截至2月底的三个月，科技初创企业发布的职位空缺比大型科技公司高出约15%。在疫情爆发之后劳动力市场紧张的时期，许多小企业在人才竞争方面一直落在下风，因为它们难以提供大型竞争对手给予员工的丰厚薪资和福利。Meta Platforms和亚马逊等大型科技公司今年以来已经宣布裁员超过10万人，给了规模较小的企业抢夺人才的机会。
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