轮休一年!悦达起亚解释为人员优化 5月8日,一份江苏悦达起亚有限公司内部通知显示,该公司安排管理岗员工分批次轮休,第一批轮休时间长达一年,悦达起亚内部人士证实上述通知真实性。悦达起亚有关负责人回应称,此次变动属于人员优化,营销板块一直在招聘人员。(上证报) 风险提示及免责条款 市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。