据可供现任和前任员工匿名置评雇主的Glassdoor网站的数据,7月份雇员对其雇主未来六个月前景的信心从一年前的53.4%降至47.6%,回落至调查于2016年开始以来的最低水平,大多数员工变得悲观。企业内部中高层员工的信心下降幅度最大,在截至2023年7月的一年中下降了6.2个百分点。报告称:“这可能反映出,随着企业在疫情时期的扩张步伐放缓,中层管理人员可能尤其感到压力。”董事和高管的看法要乐观得多,他们中的约三分之二表示对其公司前景持乐观态度。
风险提示及免责条款
市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。