对冲基金纷纷效仿Citadel收费模式 以争夺亚洲顶级交易员

亚洲几家对冲基金开始效仿Citadel、Millennium Management之类的国际巨头，通过向客户收取额外费用，来覆盖员工薪酬、人寿保险等各种为吸引顶尖人才而付出的成本。这种模式可能带来比传统的业绩提成加管理费更高的收入。（彭博）