对冲基金纷纷效仿Citadel收费模式 以争夺亚洲顶级交易员 亚洲几家对冲基金开始效仿Citadel、Millennium Management之类的国际巨头，通过向客户收取额外费用，来覆盖员工薪酬、人寿保险等各种为吸引顶尖人才而付出的成本。这种模式可能带来比传统的业绩提成加管理费更高的收入。（彭博） 风险提示及免责条款 市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。
