“近年来，国有科技型企业基于各种原因，对管理人员和核心科技人才队伍实施股权激励措施的情况越来越少，这不利于国有科技型企业科技投入、经营理念、人才队伍的稳定。”全国政协委员、中泰证券总经理冯艺东表示，股权激励作为一种有效工具，可以把管理人员、科技人才的切身利益同企业的长期健康发展深度绑定在一起，形成充满活力的科技管理和运行机制。
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