英国公司以1月份以来最快的速度提高了其所招聘职位的工资，这是通胀压力持续存在的一个来源，可能会使降息前景复杂化。在截至5月份的一年里，Indeed招聘网站上发布的薪酬增长6.5%，其中儿童保育、零售和酒店等行业的低薪职位涨幅最大，超过8%。部分原因是4月最低工资上涨9.8%，但也反映了疫情以来的工人短缺。这些数据提供了劳动力市场趋势的最新写照，英国央行正在密切关注劳动力市场，寻找物价上涨压力的迹象。政策制定者们表示，工资增长仍然过快，无法与英国2%的通胀目标相匹配，这一问题可能会迫使借贷成本在16年高位上再维持一小段时间。（彭博）
风险提示及免责条款
市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。