奇瑞疑推行“345”策略提升人员效率，通用启用全新绩效考核体系

近日，一张名为《集团公司2024年7月经管会会议精神》的截图在网络上流传，该图片疑似为奇瑞控股集团有限公司（以下简称奇瑞控股）经营管理委员会7月内部经管会会议内容截图，图片内容显示：“把加班问题落实到人事改善行动中，3个人干5个人的活拿4个人的工资，杜绝无效、没质量的加班。”对此，记者向奇瑞控股方面进行求证，截至发稿，并未得到回复。（每日经济新闻）