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美国企业“囤积劳动力”为美联储争取了时间 但更多企业或逼近裁员边缘

美联储能否避免经济衰退在一定程度上取决于疫情后的一种异常现象——劳动力囤积——还会持续多久。尽管利率处于20多年来的最高水平,且有迹象显示经济降温,但在疫情期间经历过员工短缺的企业基本避免了裁员。相反,他们缩减了招聘规模,减少了空缺岗位数量,并缩短了工时。但最近的数据令人担心,雇主可能很快接近极限,进而加快裁员步伐。

风险提示及免责条款
市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。

能够反映裁员状况的首次申领失业救济人数小幅上升,在7月底达到了近1年来的最高水平。英特尔等几家公司也已宣布裁员。但总体来看,企业仍然不愿裁撤员工。“企业要么保持劳动力稳定,要么通过自然减员来放慢脚步,”旧金山联储银行行长Mary Daly表示。接下来,“他们会说要缩减员工规模,但我们还没有真正大规模地看到这样的现象。(彭博)

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