近期，有关中金公司降薪裁员消息再次在社交媒体发酵。据记者向消息人士了解，本次中金公司所谓降职降薪非突发情况，实际是今年四月公司根据上一年绩效结果对薪酬职级进行的调整，对部分去年绩效较后的员工降薪降职，也对部分员工进行了优化，是公司绩效考核应用的正常安排。另有接近中金公司人士表示，对上述员工无论是降薪降职或是离职，公司均给予了一定缓冲过渡期，近期是绩效应用的最终期限。（每经网）
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