根据一项新的研究,十年内美国雇主将面临约600万人的劳动力短缺。劳动力市场数据提供商Lightcast的一项分析显示,退休、劳动者与招工岗位的错配以及男性劳动参与率下降等因素相叠加,导致出现这一短缺。该机构基于预期人口增幅估算,相较于当前水平,到2032年劳动力缺口将达到600万人。
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