【国企高管薪酬改革划定时间表】目前已经超过十省相继制定出国企高管改革方案并递交人社部，而个别市属国企的薪酬改革方案的审批也正在加速推进。根据薪酬改革时间表，明年大部分薪酬改革方案将落地，高管降薪约20...
【国企高管薪酬改革划定时间表】目前已经超过十省相继制定出国企高管改革方案并递交人社部，而个别市属国企的薪酬改革方案的审批也正在加速推进。根据薪酬改革时间表，**明年大部分薪酬改革方案将落地，高管降薪约20%至30%**。在限制薪酬的同时，扩大市场化选聘将成为下一步深化国企薪酬改革的重要内容。（经济参考报）