楼继伟:中国劳动法对企业和员工的保护是不平衡的。中国劳动法不适用于灵活用工模式。中国劳动法并不鼓励技能培训。熟练技能工人短缺可能部分归因于中国劳动法。劳动合同法问题导致公司迁往其他国家。工资增长近年来... 楼继伟:中国劳动法对企业和员工的保护是不平衡的。 中国劳动法不适用于灵活用工模式。 中国劳动法并不鼓励技能培训。 熟练技能工人短缺可能部分归因于中国劳动法。 劳动合同法问题导致公司迁往其他国家。 工资增长近年来一直快于劳动效率增长,这不可持续。 风险提示及免责条款 市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。