楼继伟:中国劳动法对企业和员工的保护是不平衡的。中国劳动法不适用于灵活用工模式。中国劳动法并不鼓励技能培训。熟练技能工人短缺可能部分归因于中国劳动法。劳动合同法问题导致公司迁往其他国家。工资增长近年来... 楼继伟:中国劳动法对企业和员工的保护是不平衡的。 中国劳动法不适用于灵活用工模式。 中国劳动法并不鼓励技能培训。 熟练技能工人短缺可能部分归因于中国劳动法。 劳动合同法问题导致公司迁往其他国家。 工资增长近年来一直快于劳动效率增长,这不可持续。