【周放生：应重新定义多重组少破产】中国企业改革与发展研究会副会长周放生表示，供给侧改革的本质是企业改革，目前在产能严重过剩的形势下，企业改革的关键是做加减法。加法主要做分红权改革，通过股权激励使员工与...
**【周放生：应重新定义多重组少破产】**中国企业改革与发展研究会副会长周放生表示，供给侧改革的本质是企业改革，目前在产能严重过剩的形势下，企业改革的关键是做加减法。
加法主要做分红权改革，通过股权激励使员工与企业股东实现利益共享，股权激励可以减少腐败、浪费和冗员，降低投资失误，并有利与把蛋糕做大，从而降低企业成本，他认为，国有企业内部目前存在着10到20个点的降成本空间。