**【周放生:应重新定义多重组少破产】**中国企业改革与发展研究会副会长周放生表示,供给侧改革的本质是企业改革,目前在产能严重过剩的形势下,企业改革的关键是做加减法。
加法主要做分红权改革,通过股权激励使员工与企业股东实现利益共享,股权激励可以减少腐败、浪费和冗员,降低投资失误,并有利与把蛋糕做大,从而降低企业成本,他认为,国有企业内部目前存在着10到20个点的降成本空间。
风险提示及免责条款
市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。