该倡议称超过6000名阿里员工加入成立“勇敢牛牛员工帮助小组”，要求公司给出一个公平的答案，借此事痛定思痛，积极反思。
该倡议要求正视当事人诉求；额外提供赔偿及心理咨询；严查事件过程；推动职场反性骚扰/反性侵制度建立。倡导HR不唯上、更向人看。
该倡议最后称：提倡大家，视人为人是最重要的价值观。（全天候科技）
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