美国9月非农新增就业11.9万人大超预期,失业率意外升至4.4%创四年来最高纪录

赵雨荷,卜淑情
美国劳工统计局周四公布被延迟的9月非农报告,显示美国就业市场出现矛盾信号:新增就业11.9万显著超预期,但失业率却升至四年来最高的4.4%,且前两月就业被大幅下修。劳动参与率意外上升推高失业率,全职就业回升但制造业、运输仓储等行业继续裁员,工资环比增长放缓。值得注意的是,10月和11月报告将一并于12月16日发布,意味着9月报告是美联储在12月9–10日会议前能看到的最后一份就业报告,这可能让12月的决策变得更加困难。

美国劳工统计局周四公布本该上月发布的9月非农报告。分析称,就业数据释放自相矛盾的信号:一方面就业人数超预期增长,一方面失业率意外升至四年最高。

根据报告,美国9月非农就业人口增长11.9万人,是预期5.1万的两倍多,但与此同时,8月份新增就业人数从增长2.2万人下修2.6万,至减少0.4万人,7月和8月非农就业人数合计下修3.3万人,也延续了今年“持续向下修正”的模式。

美国9月失业率4.4%,高于预期和前值4.3%,为2021年10月以来最高,主要因为黑人失业率上升。

美国9月平均每小时工资同比增长3.8%,预期为持平前月的3.7%。环比0.2%低于预期,涨幅较前月的0.3%小幅收窄。

劳动力市场仍呈现不均衡态势

这份非农数据原定于10月3日公布,是此次美国政府关门期间首份被推迟的重要数据。不过,由于劳工统计局在10月1日政府关门开始前已经完成数据收集,这份报告也成为政府重新开放后最早发布的数据之一。

失业率上升至4.4%,部分原因是劳动参与率意外升至62.4%,是5月以来最高水平,为连续第二个月上升。

家庭调查口径的就业人数增加了25.1万人。劳动力规模增加了47万人,达到1.712亿的历史新高。

分析认为,由于工资环比增速略低于预期,可以说总体来看数据偏弱,可能不足以改变美联储对劳动力市场风险的判断,因为劳动参与率的回升似乎难以持续。

此外,人工智能的快速普及也在削弱劳动力需求,冲击最严重的是入门级岗位,导致许多刚毕业的大学生找不到工作。经济学家表示,AI正在推动一种“无就业增长”的经济形态。

还有一些经济学家则将问题归咎于特朗普政府的贸易政策,认为这种政策制造了高度不确定性,压制了企业,特别是小企业的招聘能力。本月早些时候,美国最高法院就特朗普依据1977年《国际紧急经济权力法》(IEEPA)征收关税的合法性举行辩论,多名大法官对总统是否拥有这种关税权力提出质疑。

从就业构成来看,专业与商业服务行业出现了最大的岗位流失,而教育与健康服务行业以及休闲与酒店业的就业增长最为突出。具体而言,医疗保健行业在9月新增了4.3万个岗位,与过去12个月平均每月新增4.2万个基本一致。餐饮和饮品服务业在9月继续呈现增长趋势,增加了3.7万个岗位。社会救助行业也在持续扩张,新增1.4万个岗位,其中个人和家庭服务的就业增长达到2万个。

与此形成对比的是,运输和仓储行业在9月减少了2.5万个岗位,主要源于仓储与存储业务减少1.1万岗位,以及快递和投递服务减少7000岗位。联邦政府就业也在9月继续下降,减少了3000人,自1月触及峰值以来累计减少9.7万人。至于其他主要行业,包括采矿、采石、油气开采、建筑、制造业、批发和零售贸易、信息产业、金融活动、专业与商业服务以及其他服务行业,9月的就业水平几乎没有明显变化,基本保持稳定。

制造业就业已经连续第六个月下降。

分析称,这份带有滞后的数据(包括8月就业被下修4,000人)显示,美国劳动力市场在进入年末时呈现不均衡态势。此前报告显示,在“低招聘、低裁员”的环境下,就业增长疲弱。此后,大规模裁员声明的出现加剧了美国民众对就业安全的担忧。

美联储12月会议前最后一份就业报告

值得注意的是,这将是美联储在12月9–10日会议前能看到的最后一份就业报告。分析称,由于缺乏完整的经济指标,美联储在9月和10月已经连续降息,但12月的决策变得更加困难。

随着9月失业率上升,市场预计12月降息的概率进一步上升。

劳工统计局周三表示,原定于11月7日发布的10月就业报告将取消,其相关数据将并入11月报告。11月报告将于12月16日发布,这意味着美联储官员在这次会议上将无法看到最新的就业数据。

官员们对劳动力市场放缓是否足以支持进一步降息意见不一。主席鲍威尔上月称,12月再次降息“远非板上钉钉”;10月会议纪要显示,“许多”决策者倾向于反对再次降息。市场此前普遍认为美联储今年剩余时间大概率按兵不动。

Glassdoor首席经济学家Daniel Zhao表示:

“9月的就业报告显示,劳动力市场在政府关门前依然有韧性,就业人数超过预期。但整体情况仍然不清晰,因为8月的数据被改为负增长,失业率也上升。这些数据都是两个月前的情况,并不能反映我们现在11月所处的状态。”

报告发布后,美国国债收益率下跌,标普500指数开盘上涨。

Principal Asset Management的首席全球策略师Seema Shah表示:

“尽管这份就业报告非常滞后,但它依然推动了市场波动。股市喜欢就业数据强于预期,因为这显示经济依然稳健;而债市则喜欢失业率上升与薪资增速放缓,因为这可能让12月降息的可能性继续存在。”

周四公布的另一项数据显示,截至11月15日当周,美国首次申请失业救济的人数降至三周低点,劳工部表示;持续申请失业救济的人数(即正在领取救济的规模)则升至2021年底以来最高。

10月和11月就业数据将不包含失业率

劳工统计局周三表示,将于12月16日公布的10月和11月就业数据中,包括失业率在内的重要统计指标不会被纳入。由于美国政府长时间关门,负责这些数据的住户调查无法进行,而劳工统计局表示无法事后补采这些数据。

分析认为,鉴于今年美国移民大幅放缓,住户调查本可以更清楚反映美国劳动力市场的结构变化。9月的劳动参与率——即就业或求职人口占总人口的比例——在女性带动下升至四个月来最高。25至54岁劳动者(黄金年龄段)的参与率维持在一年高点。

同时,在8月兼职就业激增(全职下降)之后,9月出现完全相反的情况:全职就业大幅增加,兼职就业下滑,创下一年来最大降幅;长期失业者的占比下降;但永久性失业者升至2021年底以来最高。

与此同时,平均时薪的月度增幅是自6月以来最小的。经济学家密切关注这一指标,因为它是家庭支出的关键驱动力,而在当前消费越来越分化的情况下,美国最富裕的人群贡献了近一半的总消费。

媒体分析称,展望未来,虽然10月的就业人数最终会公布,但并不一定能呈现真实情况。经济学家预计,政府部门就业人数将大幅下降,因为接受政府“延迟辞职”方案的联邦雇员将在10月正式从工资名单中退出。

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